¿Cómo se puede conseguir desarrollar la eficiencia y responsabilidad de las actitudes?

 

-     Comprometiéndose. Demostrar esfuerzo, compromiso y entusiasmo por la tarea que se realiza. La eficiencia en el desempeño en el desempeño de su trabajo se basará en el uso racional de los recursos con los que se cuenta para realizar la tarea, según los intereses de la persona usuaria, con las exigencias propias del organismo para el que trabaja y teniendo presente los propios principios profesionales.

-     Responsabilizándose de los métodos de trabajo que aplique, de sus intervenciones y de su relación con las personas, debiendo comunicar, en la menor brevedad de tiempo posible, cualquier suceso que pueda repercutir en el servicio prestado.