¿Cuáles son los requisitos para crear y mantener un buen ambiente de trabajo en el equipo?

 

-     Conocimientos de los objetivos de la organización, asunción de responsabilidades, objetivo común, reparto óptimo del trabajo y reciclaje continúo entre sus miembros.

-     Aceptación de las condiciones de trabajo y de las normas internas de grupo, sin conflictos de funciones ni confusión.

-     Intercambio de conocimientos y transmisión de la información oral y escrita, con una comunicación fluida, abierta, comprometida y honesta, y con expresión libre de los puntos de vista.

-     Existencia de un líder que integre el grupo y que facilite el apoyo entre los miembros promocionando habilidades de comunicación y de resolución de problemas.

-     Cohesión y participación en el equipo. Confianza, cooperación, buenas relaciones personales y hasta amistad entre los miembros.