El fondo de
reestructuración ordenada bancaria (FROB) ha iniciado el proceso de selección de
personal para gestionar el “banco malo”, que debe estar constituido el próximo 1 de
diciembre. Espera contratar a más de 100 profesionales del sector inmobiliario.
Un head hunter será el encargado de seleccionar a
los ejecutivos, mientras que el resto de la plantilla será contratada a través
de una firma de selección de personal.
El (FROB) no es la única institución que
está contratando a personal inmobiliario. BBVA también ha puesto en marcha un proceso de selección de hasta 60 profesionales para que
gestionen su stock de activos adjudicados.
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